İK Gerçeği

Öncelikle ekonomiyi canlı tutan sektörlere, devlet veya özel, çalışacak insan gerekiyor.Peki bunları kim seçiyor? İnsan kaynakları çalışanları tabi eğer bir tanıdığınız biri yoksa...Peki insan kaynaklarının seçme ve işe alım şeklini gerçekçi buluyor musunuz?Bence tamamen baştan savma bir kaç şirket dışında bir dolu firmanın insan kaynakları başarısız CV diye birşey var ama yanınızdakiyle karşılaştırsanız ben neden buradayım o neden burada diye sorgularsınız.O yüzden ülkede gerçekci tecrübesi kuvvetli İK yapılanmasına ihtiyaç vardır.Görevine tam olarak nail olmayan tecrübesiz İK çalışanlarıyla mülakata girmek istemez hiç kimse.Sektördeki başarıyı arttırmanın sırrı doğru kişileri seçebilmekten geçer buda doğru İK politikalarından geçiyor.