Mehmet Karaca

Duygusal zeka yani EQ kavramı, bireyin sahip olduğu zeka potansiyelini nasıl açığa çıkarabileceğini ve doğru şekilde nasıl kullanabileceğini gösteren; duyguları tanıma, anlama ve etkili bir şekilde kullanma yetisi ya da biçimidir. (Dr. Goleman) Duygusal zeka sahibi kişiler, empati yeteneği olan ve farklı rollerde dahi duygulara hitap edebilen kişiler olarak tanımlanırlar.Bu yönü güçlü olan bireyler bulundukları ortamda farklılıklarını hissettirebilir ve iş dünyası sisteminin evrilmesinden dolayı aranılan ve yükseltilen değerler olabilirler. Etkili iletişim, motivasyon, özgüven, karar verme yetisi, empati gibi iş hayatında başarı getiren liderlik özellikleri, duygusal zekası yüksek kişilerde daha fazladır. İş yaşamında, teknik bilgiden ziyade bu duygusal zeka becerilerine sahip olmak; kişinin mesleki performansını ve başarısını olumlu yönde etkilemektedir. Burada karar verici ya da liderlik vasfı yüksek olan siyasi figürleri ele alarak değerlendirme yapacağım.Duygusal zekanı

Göç; siyasal, toplumsal ya da ekonomik nedenlerle bireylerin ya da toplulukların bulundukları, oturdukları yerleşim yerini bırakarak başka bir yerleşim yerine ya da başka bir ülkeye gitme eylemidir.Mülteci; bir başka yere ya da ülkeye sığınan kimselerdir. Bu iki kavramın sosyal hayatda çok fazla dillendirilmesi, 15 Mart 2011'dir.Bu tarih Arap Baharı rüzgarının son durağı olan Suriyedeki iç savaşın başladığı tarihtir.Bu tarih itibari ile Türkiye'nin sınır komşusu olan Suriye'de yaşanan insanlık dramı ile birlikte Türkiye'ye göç eden ya da sığınan Suriyeli sayısı tartışma konusu olmakta ve olmaya devam etmektedir.Bu durum Dünya ülkeleri içinde geçerli bir konu olmasına karşın Türkiye'nin daha fazla adının geçmesinin sebebi göç eden kitlenin sayısal çoğunluğudur. İstatistiki verileri de ortaya koyarak bu sayısal çoğunluğun toplum içerisinde nasıl yer edeceğini ya da benimseneceğini konuşmak gerekir.Ağustos ayı itibari ile Türkiye'de kayıtlı Suriy